سانوفي تحصد جائزة التوطين المرموقة في قطاع الصحة لعام 2025
في خطوة تعكس التزامها الراسخ بدعم الكفاءات الوطنية وتحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030، فازت شركة سانوفي، الرائدة عالمياً في مجال الصناعات الدوائية، بجائزة التوطين في قطاع الصحة لعام 2025. وقد تم تقديم هذه الجائزة المرموقة من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ضمن فعاليات النسخة الخامسة من “جائزة العمل”، التي تكرم سنوياً جهود المنشآت المتميزة في مختلف القطاعات الاقتصادية بالمملكة.
خلفية وأهمية برامج التوطين في المملكة
يأتي هذا التكريم في سياق جهود المملكة الحثيثة لتعزيز مشاركة المواطنين في سوق العمل، وهو ما يُعرف بـ “التوطين” أو “السعودة”. وتُعد هذه السياسة حجر الزاوية في رؤية السعودية 2030، حيث تهدف إلى خفض معدلات البطالة بين المواطنين، وبناء اقتصاد متنوع ومستدام لا يعتمد فقط على عائدات النفط. ومن خلال تحفيز القطاع الخاص على توظيف وتدريب وتطوير الكوادر السعودية، تسعى الحكومة إلى خلق فرص عمل نوعية ومستدامة تضمن الاستفادة القصوى من الطاقات الشابة والمؤهلة في البلاد، خاصة في القطاعات الحيوية والاستراتيجية مثل قطاع الرعاية الصحية.
نهج سانوفي الشامل في استقطاب وتنمية المواهب الوطنية
لم يأتِ فوز سانوفي من فراغ، بل هو نتاج استراتيجية شاملة تتجاوز مجرد الامتثال للنسب التنظيمية للتوطين. حيث تعتمد الشركة نهجاً مستداماً يركز على بناء مسارات مهنية واضحة للموظفين السعوديين، وتطوير قيادات وطنية قادرة على تولي مناصب عليا، وخلق بيئة عمل شاملة ومحفزة. وتستند معايير الجائزة إلى تقييم دقيق للأثر القابل للقياس، وتشمل مؤشرات رئيسية مثل نسب التوظيف للسعوديين، ومعدلات استبقاء الكفاءات الوطنية، وبرامج تمكين المرأة، بالإضافة إلى تبني نماذج عمل حديثة ومرنة كالعمل عن بعد، وكلها عوامل تساهم في تحسين تجربة الموظف بشكل عام.
الأثر المحلي والإقليمي للفوز بالجائزة
على الصعيد المحلي، يعزز هذا الفوز مكانة سانوفي كشريك استراتيجي في المنظومة الصحية السعودية، ويقدم نموذجاً يُحتذى به للشركات العالمية الأخرى العاملة في المملكة. كما أنه يبعث برسالة قوية للمواهب السعودية بأن قطاع الأدوية الخاص يوفر فرصاً حقيقية للنمو والتطور المهني. أما إقليمياً، فإن هذا الإنجاز يسلط الضوء على نجاح النموذج السعودي في تحقيق شراكة فعالة بين القطاعين العام والخاص لتمكين القوى العاملة الوطنية، مما قد يلهم سياسات مماثلة في دول المنطقة التي تواجه تحديات مشابهة في أسواق العمل.
وفي هذا السياق، صرحت بريتي فوتناني، رئيسة الشركة والمدير العام للرعاية المتخصصة في المملكة العربية السعودية ودول الخليج: “يعكس هذا التكريم سنوات من العمل المركز لبناء منظومة مستدامة لتنمية الكفاءات الوطنية، وتوفير تجربة موظف شاملة تتماشى مع مستهدفات رؤية السعودية 2030. وهو دليل واضح على وضوح الرؤية والتكامل والتعاون بين فرقنا، ويؤكد قناعتنا بأن التوطين مسار استراتيجي لتحقيق أثر طويل الأمد.”
وقد تم تسليم الجائزة رسمياً خلال حفل أقيم على هامش مؤتمر سوق العمل الدولي، برئاسة معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، مما يضفي على هذا الإنجاز زخماً وأهمية إضافية.
